搜索
 

牢固树立五种意识 着力解决突出问题

2020年11月12日 10阅读 来源:滁州市政府门户网站 2016/8/17

——南谯区全面扎实开展“五个专项整治”行动

为扎实开展“两学一做”,推动全面从严治党向基层延伸,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,近阶段,南谯区在农村、社区、国有企业、非公企业和社会组织、窗口单位和服务行业以及机关事业单位开展“五个专项整治”行动,强化综合预防治理,着力解决“五个方面”突出问题,教育引导党员干部牢固树立“五种意识”,进一步营造加快追赶跨越、建设美好南谯的良好氛围,推动“两学一做”取得实实在在的成效。

在农村,开展“法治意识淡薄、侵害群众利益”专项整治行动,整治法治意识淡薄、侵害群众利益问题,进一步强化遵纪守法意识。要求农村党员带头践行“六不六带头”,即不自由散漫、违法违纪,带头听党话跟党走;不优亲厚友、与民争利,带头讲公德带民富;不脱离群众、拉帮结派,带头做奉献促团结;不滥用职权、损公肥私,带头讲民主遵规章;不弄虚作假、逃避监督,带头干实事提威信;不大操大办、参与赌博,带头移风俗正风气;力求农村党员严守法律法规,慎言慎行,堂堂正正做人、干干净净做事,全心全意为民服务。

在社区,开展“服务意识不强、管理理念不新”专项整治行动,进一步强化改革进取意识。要求社区党员着力践行“六不六带头”,即不自由散漫、违反纪律,带头爱党护党;不优亲厚友、与民争利,带头服务群众;不滥用职权、损公肥私,带头遵章守纪;不弄虚作假、逃避监督,带头真抓实干;不大操大办、参与赌博,带头移风易俗;不欺压百姓、吃拿卡要,带头廉洁履职;确保社区党员增强为民服务意识,始终保持昂扬锐气,坚持高标准,全面对标赶超,奋力争先进位。

在国有企业、非公企业和社会组织,开展“阵地建设不规范、作用发挥不到位”专项整治行动,进一步强化规矩、执行意识。倡导国有企业、非公企业和社会组织党员积极遵循“五带头五不要”,即带头学党章守法规,不自由散漫无纪律;带头交党费尽义务,不无故拖沓打折扣;带头提素养慎言行,不好逸恶劳失诚信;带头作表率促发展,不畏难逃避随大流;带头反奢华树新风,不守旧攀比讲排场;牢固树立竞争意识、发展意识、危机意识,严守党的纪律,坚持真抓实干,解放思想,勇于在改革创新中破解难题、推动发展。

在窗口单位和服务行业,开展“办事不便、服务不优”专项整治行动,进一步强化为民服务意识。强调窗口单位和服务行业党员对照“七不七比”,服务工作做到不拉腔摆谱、推诿扯皮,比服务群众真不真;不弄虚作假、糊弄群众,比服务意识浓不浓;不机械执行、因循守旧,比服务能力强不强;不办事拖拉、流程繁冗,比服务效率高不高;不坐等上门、少入基层,比服务态度正不正;不无所用心、敷衍塞责,比服务动力足不足;不滥用职权、吃拿卡要,比服务行为廉不廉;以实际行动展现爱岗敬业、心系群众、躬身为民、改进作风、优化服务风貌,做群众的“贴心人”。

在机关事业单位,开展“不爱岗敬业、不主动担当”专项整治行动进一步强化敬业担当意识。明确机关事业单位党员带头示范“五对照五查找”,积极对照党章、党规和中央省市区各项规定,查找思想不适应问题;积极对照群众反映的意见建议,查找整改不到位问题;积极对照党组织和领导提醒的事项,查找落实不够快的问题;积极对照机关事业单位班子当堡垒、聚合力,查找凝聚力不够强的问题;积极对照党员干部当先锋的要求,查找服务不够优的问题;强化机关事业单位党员以身作则,团结奋献,爱岗敬业,牢记有责不懈怠,有责要有为,有责有担当,敢于迎难而上,敢于挺身而出,敢于承担责任,敢于坚持原则。

“五个专项整治”行动坚持自查自改、专项整治与建章立制相结合,明确主要措施,深化学习教育,全面自查自纠,认真查摆分析,明确整改内容,突出问题整改,同时加强督查指导,发现问题,及时解决。一是组织各领域党员深入学习,全面领会“两学一做”重要意义、本质内涵和现实要求。二是围绕“坚定理想信念,明确政治方向”、“坚持根本宗旨,发挥党员作用”、“坚守纪律底线,培养高尚情操”三个专题开展讨论,做到有信念、有追求、有作为、有担当,防止和克服懒政怠政。同时严肃工作纪律,建立健全制度,有针对性地做好思想政治工作,引导党员坚定理想信念,提振精神状态,强化责任担当,提升干事创业的本领。三是通过“党员干部下基层讲党课”,举办专题培训、先进事迹报告会、专题报告会,强化典型激励,激励各级领导干部奋发有为、干事创业。此外,注重完善目标考核制度,推动各项工作争先进位;健全为民服务体制机制,畅通群众诉求表达渠道。

目前,全区党员干部均以身作则、带头学习、带头查摆、带头整改,以严的要求、实的作风、真的担当,一招不让地把“五个专项行动”落到实处,以推动各项工作再上新台阶,为加快推进美好南谯建设做出新的更大贡献。

热点文章推荐

相关文章推荐